Jak strzelić sobie w stopę i przekształcić umowę B2B w umowę o pracę
B2B to nie zaklęcie ochronne. Wielu przedsiębiorców traktuje umowę B2B jak bezpieczną alternatywę dla etatu. Niższe koszty. Większa elastyczność. Mniej formalności. Prostsze rozstanie. Brzmi dobrze. Problem zaczyna się wtedy, gdy B2B istnieje głównie na papierze, a w praktyce współpraca wygląda jak zwykła umowa o pracę. Bo PIP na kontroli nie pyta tylko o to, jak […]
