Blog (Nie)uczciwa konkurencja

Naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa przez byłego pracownika – jak reagować i chronić swoją firmę?

Myślisz, że naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa przez byłego pracownika nie dotyczy Twojej firmy? Na pewno nie jesteś w tym sam, szczególnie jeśli liczysz na lojalność pracowników również po ich odejściu. Wyobraź sobie taką sytuację. Firma zdobywa zlecenia przez przetargi i zapytania ofertowe. Szczegółowo kalkuluje każdą ofertę. Udało jej się znaleźć tańszych, ale solidnych, dostawców i podwykonawców. […]

Czytaj więcej

Tajemnica handlowa. Lista kontrolna dla MŚP

Czy wiesz, że tajemnica handlowa (tajemnica przedsiębiorstwa) jest chroniona tylko wtedy, gdy podejmiesz działania w celu utrzymania informacji w poufności? Jeśli w Twojej firmie wszyscy pracownicy mają dostęp do wszystkich informacji i standardem są żółte karteczki z hasłami przyklejone do monitorów, to w razie problemów mało który sąd przyzna ci ochronę. Tajemnica handlowa – definicja […]

Czytaj więcej

Zakaz konkurencji B2B – co musisz wiedzieć, zanim podpiszesz umowę?

Współpraca na zasadach B2B to kusząca opcja. Ale wielu przedsiębiorców podpisuje umowy zawierające zakaz konkurencji, który może skutecznie zablokować rozwój zawodowy. W tym artykule wyjaśniam, czym jest zakaz konkurencji B2B, na co uważać i jak zadbać o swoje interesy – zarówno jako zlecający, jak i wykonawca. Co to jest umowa B2B? Umowa B2B (business to business) […]

Czytaj więcej

Zakaz konkurencji – czy warto się w to bawić?

Myślisz, że zakaz konkurencji jest bezużyteczny? Na pewno nie jesteś w tym sam. Wielu przedsiębiorców tak myśli. Ale też wielu na takim myśleniu poległo. Historia pewnej firmy, która „nie miała problemu” Marek prowadzi agencję kreatywną – 20-osobowy zespół, kilku kluczowych marketerów i project managerów, kilka dużych projektów. W rozmowach ze znajomymi z branży zawsze powtarzał: […]

Czytaj więcej

Zakaz konkurencji: Obalam 7 mitów!

Zakaz konkurencji obrósł już w wiele mitów. Poznaj siedem z nich. Czy słyszałeś, że: 1. Pracownika nie można zmusić do podpisania umowy o zakazie konkurencji? 2. Brak podpisania lojalki oznacza swobodę pracownika w prowadzeniu działalności konkurencyjnej? 3. Po podpisaniu lojalki pracownik może pracować u konkurenta, ale na innym stanowisku? 4. Umowa o zakazie konkurencji może […]

Czytaj więcej

Kara umowna za naruszenie zakazu konkurencji

Kara umowna za naruszenie zakazu konkurencji. Ile jest w Twojej umowie? 50 000? 500 000? A może milion? Ale kara umowna w umowie o zakazie konkurencji nie zawsze jest ważna❗ I nie zawsze nie da się podważyć jej wysokości❗ Dowiedz się: ✔ czy umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy może przewidywać karę umowną za […]

Czytaj więcej

Zakaz konkurencji: Nakaz zapłaty to nie wyrok

Dostałeś nakaz zapłaty w sprawie o zakaz konkurencji? Dowiedz się, co zrobić! Dostałeś z sądu list. Otwierasz, widzisz nagłówek: „Nakaz zapłaty w postępowaniu upominawczym”. Co to jest? Czytasz dalej: „Sąd nakazuje pozwanemu Janowi Kowalskiemu, aby zapłacił powodowi  XYZ sp. z o.o. kwotę 50 000,00 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia 21 września […]

Czytaj więcej

Naruszenie zakazu konkurencji – wygraj sprawę w sądzie!

Wygraj sprawę o naruszenie zakazu konkurencji! Dowiedz się, na co będzie zwracał uwagę sąd, gdy będzie wydawał wyrok. Z tego artykułu dowiesz się: ✔ Co decyduje o zwycięstwie lub porażce w sprawie o naruszenie zakazu konkurencji ✔ Jak pracodawca może wygrać sprawę o naruszenie zakazu konkurencji ✔ Jak powinien się bronić pracownik w sprawie o […]

Czytaj więcej

Kiedy zakaz konkurencji jest nieważny?

Pamiętasz ten papierek, który podpisałeś przed rozpoczęciem pracy? Ten zatytułowany „Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy”? Ten, który po podpisaniu schowałeś do szuflady? Jeśli zamierzasz odejść z pracy i pracować dla konkurencji, to powinieneś sobie ten papierek odświeżyć. Bo jeśli ten artykuł czytasz właśnie Ty, pracodawco, to na pewno o nim pamiętasz, prawda? […]

Czytaj więcej

Umowa o zachowaniu poufności (NDA). Co powinna zawierać?

Umowa o zachowaniu poufności (NDA – Non Disclosure Agreement) to jeden ze sposobów na unieszkodliwienie kreta w firmie. Ale jest niezbędna w każdej sytuacji, gdy komuś ujawniasz poufne informacje swojej firmy. Informacje, które nie powinny ujrzeć światła dziennego. I których ujawnienie może Twojej firmie wyrządzić szkodę. Umowę taką warto podpisać z pracownikami, współpracownikami, podwykonawcami i […]

Czytaj więcej