Umowa lojalnościowa

Umowa lojalnościowa. Lojalka. Umowa o zakazie konkurencji. Wiele nazw, ten sam problem. Wielokrotnie opisywałem go na tym blogu.

Artykuły na moim blogu są dla Ciebie, jeśli jesteś przedsiębiorcą i nie wiesz:

• jak napisać ważną umowę o zakazie konkurencji,
• czy możesz zabezpieczyć firmę przed odejściem kluczowych pracowników,
• jak udowodnić złamanie zakazu konkurencji,
• czy możesz podpisać lojalkę z pracownikiem na umowie b2b,
• czy w umowie o zakazie konkurencji musi być wynagrodzenie dla pracownika.

Artykuły na moim blogu są dla Ciebie również, jeśli jesteś pracownikiem i nie wiesz:

• czy możesz dorabiać u innego pracodawcy,
• co możesz a czego nie możesz po podpisaniu lojalki,
• czy musisz podpisać umowę o zakazie konkurencji,
• co grozi za złamanie zakazu konkurencji,
• czy podpisana umowa lojalnościowa jest ważna,
• jak uwolnić się z zakazu konkurencji.

W tym poście zebrałem najważniejsze artykuły, w których omawiałem temat zakazu konkurencji.

Umowa lojalnościowa: co powinieneś wiedzieć

Nie wiesz, od czego zacząć? Przeczytaj więc o 9 najważniejszych kwestiach dotyczących lojalki.

Dowiedz się również, czy możliwy jest zakaz konkurencji bez umowy.

Możesz też sprawdzić, czy zakaz konkurencji jest możliwy w umowie zlecenia lub umowie o dzieło albo w umowie agencyjnej.

Sprawdź, czy umowa o zakazie konkurencji przechodzi na nowego pracodawcę w razie przejścia zakładu pracy.

Pisałem też o tym,  czy zakaz konkurencji obejmuje członków zarządu sp. z o.o. i wspólników spółki jawnej.

Umowa o zakazie konkurencji: pomoc prawna

***REKLAMA***

Jeśli w artykułach na moim blogu nie znalazłeś rozwiązania problemu, to skontaktuj się ze mną:
?+48 505 975 749
✉ dariusz.mojecki@kancelariamojecki.pl
Ustalimy, co mogę dla Ciebie zrobić.

Mogę Ci pomóc:

• mailowo
• telefonicznie
• online (Teams, Zoom, Google Meet)